Ιατρός εργασίας

Οι επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από 50 εργαζόμενους οφείλουν να απασχολούν Ιατρό Εργασίας (Ι.Ε.) σύμφωνα με τον νόμο 3850/2010. Ο Ιατρός Εργασίας παρέχει υποδείξεις και συμβουλές στον εργοδότη και τους εργαζομένους, γραπτά ή προφορικά, σχετικά με τα μέτρα που πρέπει να λαμβάνονται για τη σωματική και ψυχική υγεία των εργαζομένων. Οι γραπτές υποδείξεις καταχωρούνται σε ειδικό σελιδομετρημένο βιβλίο της επιχείρησης και ο εκπρόσωπος της επιχείρησης λαμβάνει γνώση ενυπογράφως. Ο Ι.Ε. έχει υποχρέωση να τηρεί το ιατρικό και επιχειρησιακό απόρρητο. Στην περίπτωση που η επιχείρηση χρησιμοποιεί βλαπτικούς παράγοντες (ΠΔ 186/1995) τότε πρέπει να απασχολείται Ιατρός Εργασίας ανεξαρτήτως αριθμού εργαζομένων. 

Ο αριθμός των εργαζομένων αλλά και ο βαθμός επικινδυνότητας της κάθε εργασίας, είναι οι παράγοντες οι οποίοι καθορίζουν τις ελάχιστες ώρες που θα απασχοληθεί ο ΙΕ σε μια επιχείρηση. Το πρόγραμμα επισκέψεων του Ιατρού Εργασίας σε μια επιχείρηση κοινοποιείται στο αρμόδιο ΚΕΠΕΚ.